統一教会｢突然のジャニーズ叩きは異常。日本文化が破壊される。陰謀ではないか。｣

ジャニーズ性加害問題でご都合主義の大企業をやり玉に挙げた新潮

欧米の基準押し付け

それにしても、最近、大企業のコンプラアピールが目に付く。そもそもダイバーシティー（多様性）と言いながら、欧米リベラルが一つの基準をつくり、世界各地のそれぞれの事情を斟酌（しんしゃく）せず、それを押し付けて来る“横暴”がまかり通っている。

欧米の物差しで測り切れない、独自の文化的価値観を無視して、例えば「女性の起用が足りない」などと説教してくるのはお門違いも甚だしい。その社会で女性が力を持ち、活躍している場面はいくらでもあるのに、それらを測るメジャーを持たない者たちが自分の基準だけを押し付けてくる。黒船以降の不平等条約以来、それが続いている。

東京五輪の直前に、世界で事業を展開する日本企業が同性婚やＬＧＢＴ（性的少数者）への理解を示すＣＭを突然流しだしたことがある。唐突感と違和感が半端なかったが“世界の目”を意識したアピールだった。すぐに消えたところを見ると、アリバイ的な性格だったことと、何よりも評判がよくなかったのだろう。

東山社長の手腕注目

最後に同誌はジャニーズがテレビ局などに持っている隠然たる力についても書いている。忖度（そんたく）によるタレント起用、あるいは他事務所タレントの排除など、旧弊にまでメスを入れられるのか、俳優業を諦め、ジャニーズに身を捧（ささ）げた東山新社長の手腕にも注目していってもらいたい。

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