-
TBS外山惠理アナ恨み節「管理職になる前に誰か教えてくれれば…」有給めぐる心残り告白（日刊スポーツ） – Yahoo!ニュース – https://news.yahoo.co.jp/articles/5f7e644d9f86362c89822483bdeefa67be37e2f6
- 超優良企業だな
- 消えないんだ
- 今は使わないといけないだろ
- >>4
5日取ればOKや😁 - キャリーオーバーし過ぎやろ
- 2年過ぎると傷病有給に積立されてる
- 恵まれてることに気づかないんだよね
- 正直買い取って欲しいよな、、、
- 有給休暇残日数365日とかありえるにょ？
- マウントか？
- 弊社は有給休暇は２年分しか貯められないけどな
- わー社は40日まで貯められる
- >>14
うちもそのぐらいだった - そんな会社あるんか
- 5メートル吹っ飛んだ感
- 管理職になると有給が消えるなんて聞いたことがないけど
- >>18
聞けてよかったな - >>18
管理職は有休ほとんど休めない - 法律違反ですよ？
- >>19
そうなの？ - 顔がよく生まれただけでこれ
- >>21
いや外山さんはラジオの人ですから顔は… - >>37
ほんまや画像見たら申し訳なさでいっぱいだ
すまなかった - 現場は休めないよな
計画的にとか色々言われるけど休むと言うことは代役がいるんだよ - 弊社は消滅します
- 休まないで働き続けてやるから上限を超えて消えていく有給を買い取ってほしいんだよな
- 何年かしたら消えるもんじゃねえの？
- 俺も今までに消化できなくて消えた有休のトータルだと一年分くらいあるかも
- 基本みんな年間5日だろ
それ以上だと周りから白い目で見られる - 消える場合もあるのか…
- 下々の会社では消えていくこと知らんのかな
- 派遣でも大手は呼び出されて強制的に有給取らされるのに 東京テレビキー局が？
嘘ついてんじゃないの - 欧米みたいにバカンスに行ってきなさい
- 20日しか繰り越せないんだが😡
- テレビ局ってタダ同然の値段で公共の電波を独占できて競争も新規参入も事実上無いから給料もさることながら福利厚生がものすごいいいんだよな
- 俺が苦しいのに休みやがってぇええ！
とかいうよく考えると意味わからん理論 - 40日上限が法律で決まってると思ってたわ
ちゃうんか？ - 消えないの？いいね
- ホワイト企業アピール
- 消えない何も捨ててしまおう
- 有給がいつの間にか消化されているんだが？
- 労働基準法が適用されてないのか？
- 年次有給休暇（有給）の法律上の上限は、1年間に新たに付与される日数が最大20日、繰り越しを含めて同時に保有できる日数が最大40日です。
有給の主な上限ルール1年間の新規付与の上限：勤続6年6ヶ月以降は毎年20日が上限となり、これ以上増えることはありません。
保有・繰越の上限：有給の時効は2年であるため、前年度からの繰り越し分と合わせて最大40日が保有の限界となります。使い切れずに2年を経過した分は自動的に消滅します。
時間単位付与の上限：労使協定を結んだ場合、時間単位で取得できるのは年5日分までが原則です。
TBS女子アナ「有給休暇が1年以上休めるくらい貯まってた」👈消えないんだ
嫌儲
コメント